Tesla Workers United a spus că angajații au fost concediați ca „răzbunare pentru activitatea sindicală” și pentru a o „descuraja”.
Mai mulți angajați de la o fabrică Tesla din Statele Unite ale Americii din Buffalo, New York au fost concediați la o zi după lansarea eforturilor de organizare sindicală, potrivit grupului local de muncă Tesla Workers United (TWU).
Lucrătorii au primit miercuri seară un e-mail în care îi aducea la curent cu o nouă politică care le interzice să înregistreze întâlnirile de la locul de muncă fără permisiunea tuturor participanților, a declarat grupul într-un comunicat de joi. A spus că astfel de restricții încalcă legea federală a muncii și încalcă legea consimțământului unipartid din New York pentru a înregistra conversațiile.
„Suntem supărați. Acest lucru nu ne va încetini. Acest lucru nu ne va opri”, a declarat Sara Costantino, angajată Tesla și membru al comitetului de organizare, într-o declarație pregătită. „Vor să fim speriați, dar cred că tocmai au început o fugă. Noi putem sa facem asta. Dar cred că vom face asta.”
Fabrica Tesla, care produce panouri solare și alte tehnologii de energie regenerabilă, nu este departe de biroul Starbucks Corp unde lucrătorii au votat pentru sindicalizarea anul trecut.
TWU a spus că concediile sunt inacceptabile și că așteptările puse asupra lucrătorilor Tesla sunt „nedrepte, de neatins, ambigue și în continuă schimbare”.
„Mă simt orbită, am luat COVID și am ieșit din birou, apoi a trebuit să iau un concediu de doliu. M-am întors la muncă, mi s-a spus că depășesc așteptările și apoi a venit miercuri”, a declarat într-un comunicat membrul comitetului de organizare Arian Berek, care este unul dintre angajații concediați. „Simt cu tărie că acest lucru este o răzbunare la anunțul comisiei și este rușinos.”
Rochester Regional Joint Board of Workers United a depus o plângere împotriva Tesla la Consiliul Național pentru Relații de Muncă, acuzând producătorul de vehicule electrice de practici de muncă neloiale.
În plângere, grupul enumeră numele câtorva dintre angajații concediați care făceau parte din departamentul de pilot automat al fabricii. Grupul a spus că crede că Tesla „a desființat acești indivizi ca răzbunare pentru activitatea sindicală și pentru a descuraja activitatea sindicală”. Cere autorității federale de reglementare măsuri de ordonanță „pentru a preveni distrugerea ireparabilă a drepturilor angajaților care rezultă din comportamentul ilegal al Tesla”.
Joi, secretarul de presă al Casei Albe, Karine Jean-Pierre, a declarat, fără a se referi în mod specific la situația de la fabrica Tesla Buffalo, că „președintele sprijină drepturile fundamentale ale lucrătorilor în temeiul Legii naționale privind relațiile de muncă, inclusiv dreptul de a se organiza fără intimidare sau constrângere”.
Ca parte a eforturilor de organizare a sindicatelor, comitetul de organizare Tesla Workers United a declarat, marți, într-o scrisoare adresată conducerii, că angajații Buffalo caută o voce la locul de muncă și doresc „să construiască un mediu și mai colaborativ care să întărească compania”.
CEO-ul Tesla, Elon Musk, a adoptat o linie dură împotriva muncii organizate, în ciuda unei invitații adresată sindicatului United Auto Workers (UAW) de a organiza un vot de organizare la fabrica Tesla din Fremont, California. În 2021, Consiliul Național pentru Relații de Muncă Tesla i-a ordonat lui Musk să șteargă un tweet din 2018 în care spunea că a amenințat ilegal angajații cu pierderea opțiunilor de acțiuni dacă aceștia alegeau să fie reprezentați de UAW.
A fost trimis un e-mail către Tesla pentru a solicita comentarii, dar a fost raportat pe scară largă că Tesla și-a desființat echipa de relații cu mass-media. E-mailul a revenit ca nelivrabil.